Pire expérience,à fuir vite et loin..
1 Le petit chef critique, le vrai
leader propose des solutions
• Critiquer est facile, proposer des actions, c'est faire avancer.
• Soyez celui qui apporte du concret et inspire le changement.
2 Le petit chef envoie les autres, le vrai leader emmène l'équipe avec lui.
• Le leadership, c'est l'exemplarité.
• Ne restez jamais en retrait, montrez l'exemple et menez la charge.
3 Le petit chef utilise, le vrai leader fait grandir son équipe.
• Les vrais leaders créent des leaders, pas des exécutants.
• Votre succès est celui de votre équipe.
4 Le petit chef dit< je >, le vrai leader dit < nous >
• Le < je > isole, le < nous > rassemble
•Le pouvoir d'une équipe unie est inégalable,
• Engagez tout le monde dans l'effort.
5 Le petit chef intimide, le vrai leader encourage et motive.
• La peur détruit, la confiance construit.
• Soyez celui qui pousse les autres à surpasser leurs propres attentes.
6 Le petit chef commande, le vrai leader demande avec respect.
• Lautorité sans respect est une coquille vide.
• Engagez-vous à toujours demander plutôt que
d'imposer, et VOuS verrez votre équipe s élever.
7 Le petit chef profite du travail des autres, le vrai
leader valorise son équipe.
• Faites briller ceux qui vous entourent.
• Leur réussite est la vôtre, leur reconnaissance, votre
plus grande victoire.
8 Le petit chef dit quoi faire, le vrai leader montre comment faire.
• Montrer, c'est transmettre.
• Enseigner par l'exemple, c'est laisser un héritage durable.